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Vous ne le savez peut être pas mais que fait un recruteur sérieux quand il recherche quelqu'un pour son client ?

Il ne se contente pas de recevoir votre CV et lettre de motivation. Oh là non ! En France, lorsque vous avez un métier "banal" c'est à dire où la demande de poste est très largement supérieur à l'offre, le recruteur se focalise sur des aspects subjectifs de votre candidature et surtout en France !!! Eh oui ces derniers vont commencer par regarder s'il y a des infos sur vous et si votre candidature est cohérente par rapport aux infos recueillies.

Alors avant de foncer tête basse, vérifiez de suite ce qu'il en est !

 

Vos traces sur le web à travers les quatres moteurs présentés précédement

BLOG DU PERSONAL BRANDING

Recherche dans les blogs des infos sur vous.

123 PEOPLE

Recherche des infos sur vous à travers le web.

CV GADGET

Il s'agit d'un méta moteur de recherche sur vous à travers le web

WebMii

Un des sites les plus connus pour la recherche d'information sur une personne à travers le net